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求职+面试注意事项PS:不要不好意思，多一个心眼，多一次确认，也许就救了你求职须知：1.接赔/自拿返佣等公司尽量不要碰，除非真的无力支付赔付，欠钱急着用钱，那没得选（里面套路不少）2.园区/某某地/某某格和偏远地区等再好的待遇再诚恳的话语也不要信，也许你眼光好，找到了正规的公司靠谱的人事，但是不能保证这家公司以后效益上不来还会不会继续保持正规，在这些地方，他们随时有干掉你，再把事情捂下去的能力3.只有几个小办公室的，或者人较少的公司不要去，也许他们在马尼拉湾这里只有人事部，和一个看起来算是运营部的办公室，在这里好招人，招够几十个后会打着团建或者打疫苗等借口，把人拉回某某地，车上都有屏蔽器，如果
菲律宾招聘频道 pinned «出海找工作的小伙伴们，分享一个真实事件： 2月份的时候，缅甸一位女求职者联系我们人事入职，一切都谈好之后，临近入职日期问夫妻房，帮她报备申请到之后，又想要外宿拿房补，再次报备好之后，失联不回消息了； 等联系到的时候，人已经被卖了两次，到了某某地园区赔付6W。经了解，被卖到该园区的时候，求职者要求自行赔付，但是说完就被打了，人事说：“我们差你这点钱吗？”后短时间内被打多次，并且什么活都要干，很难再出来了。 说实话，没有哪个公司是差钱的，一开始的待遇普通，一方面是因为没有年资，另一方面公司也不清楚你的实力。…»
菲律宾招聘频道 pinned «求职+面试注意事项 PS:不要不好意思，多一个心眼，多一次确认，也许就救了你 求职须知： 1.接赔/自拿返佣等公司尽量不要碰，除非真的无力支付赔付，欠钱急着用钱，那没得选（里面套路不少） 2.园区/某某地/某某格和偏远地区等再好的待遇再诚恳的话语也不要信，也许你眼光好，找到了正规的公司靠谱的人事，但是不能保证这家公司以后效益上不来还会不会继续保持正规，在这些地方，他们随时有干掉你，再把事情捂下去的能力 3.只有几个小办公室的，或者人较少的公司不要去，也许他们在马尼拉湾这里只有人事部，和一个看起…»
目前部分职能岗试用期底薪1.5w人民币，转正递增到1.8w，10.5小时月休2，外加全勤1000人民币，绩效5000P熟练后每天做两个小时，其他时间摸鱼儿，有护照首页照片即可办理入职，不压任何东西可上门亲自体验可内宿或者领取外宿补贴，来的当月不满一个月，发薪水也有房补