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感觉学术界越来越没劲的原因就是人的背景高度同质化。如果一块陨石能砸死三个中国学者，那十有八九这几位分别是美本文理学院出身、国内top大学的中产阶层、以及第一学位并不好但是读了n个硕士补学历，直到上到顶尖学校。这整个圈子完全就是一个极度封闭的系统，每个人的生活经历、家庭背景、收到的学术训练高度标准化，产生的insight不可能超越阶级，更不可能超越同质化的知识背景。在这种环境里说什么diversity都是白搭，因为游戏规则以及决定了最后筛选出的都是同一批人。在这种圈子里见到人都很难说是一个独特的个体，他们所有人更像是同一个“优秀得很标准”的人的不同变体。 source
看到一个访谈，采访前小红书 演算师，不禁感叹，小红书 成功的关键，就是把所有人都驯化成绩效社会的奴隶。 1，演算工程师，直男，光头，他设计的模型可以决定什么人、什么内容能红。有天他坐在上海市中心的健身房里，发现对面是一家整容医院，而且是主打削骨那种，出来的顾客一个个都包着头。他进去闲逛，发现医院里所有人都在刷小红书。 他突然意识到，是他筛选出来的内容塑造了这些人的审美，这些人又按照他所灌输的东西，开始改造自己的脸。 那一刻，他感觉自己就像上帝。 2，他说小红书的流量是可以人工控制的。平台需要人气的…