📰 最近消息
Перед тем, как выбрать оффер, пойми себяПредставьте, что вам нужно решить, сменить работу или остаться. Какую компанию выберете? Ту, где платят больше? Если бы только оклад решал, все бы хотели в компанию А, а в компанию Б никто бы не шёл. Но кто-то выбирает крипту, а кто-то госорганизацию. В этом м
3 секрета, как пройти собеседование на 100%В этом ролике автор поделится тремя главными ошибками на собеседовании и расскажет, как сделать так, чтобы выбрали именно вас.00:00 Вступление00:45 Про собеседование и правильный настрой03:37 Ошибка 1: говорите о себе, а не о пользе для будущей компании10:1
Как починить Work-life balance в компании?Work-life balance — это не про йогу в офисе и бесплатные печеньки. Это про то, как сделать так, чтобы люди не считали вашу компанию каторгой. Потому что выгоревший сотрудник = потраченные деньги на поиск нового. Управление персоналом
Книга «Крутой менеджер Сакигакэ» Кадзухико НакамураЭта книга — про организационное развитие. Кадзухико Накамура пишет о том, как быть и руководить в современных реалиях, ведь «требования к сотрудникам как никогда высоки, а управлять командой как никогда сложно». И что делать, чтобы сплотить сотрудни
Вот почему вы скоро возненавидите свою работуНекоторые из нас много работают по необходимости, другие – потому что любят своё дело. Но результат для всех трудоголиков один – выгорание. Управление персоналом
Оценка эффективности процесса найма с помощью анализа данныхКаждый образованный рекрутер должен уметь анализировать данные, знать, какие метрики применять и какие выводы можно сделать после оценки эффективности процесса найма.Управление персоналом
Десять главных инструментов руководителя для управления персоналомУ каждого специалиста есть свои инструменты. В управлении персоналом тоже есть свои инструменты и методы. В этом ролике автор собрал их подборку.00:33 Наказание сотрудников07:04 Создание правил и регламентов10:37 Внедрение новшеств14:
Онбординг без головной боли: как рассказать новому сотруднику обо всем без взрыва мозгаВыход нового сотрудника в команду – это прекрасное и в то же время волнующее событие, потому что надо погрузить новичка во все аспекты работы, причем сделать это относительно быстро и так, чтобы ни у него, ни у ва
Управление персоналом: три главные ошибки руководителяВ этом ролике автор поговорит об управлении людьми и о трех распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/ujQX725JwMwУправление персоналом
1С зависла в самый неудачный момент? Не сходится отчет, а поддержка отвечает часами? 😩Проблема не в самой 1С, а в том, что рядом нет специалистов, которые помогут разобраться.🔥 Подключая 1С:ИТС в implecs вы получаете персонального консультанта бесплатно внутри вашей 1С:✔️ отвечают эксперты с опытом