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财政部：医护人员因工作感染新型肺炎应认定为工伤
北京人社局：因疫情被隔离人员工资按正常工作工资支付
复工复产中的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题，权威解答来啦！
▪ 法律咨询解答1年来完成原创文章55篇。线上闭环法律解答1000多人次。完成工伤处理初级课程1套，5次线上每周1讲法律讲座。同时开通抖音短视频。上传了网络微课作品12个。 ▪ 维权经验分享 1 几个劳动法律问题的思考 2 停工留薪期干货分享 3 劳务工受伤如何维权 4 交通事故维权集锦 5 辞工是劳动者的权利 6 拖欠劳动报酬的维权经验 7 法院竟支持了企业罚款“神”情况 8 工伤怎么赔？ ▪ 案例故事 1 身体哪里最敏感？ 2 尽早收集证据证明我妈是我妈 3 签订了保证书能否再要工资？ 4 一盆不正经的花 5 走心的花花维权记（下） 6 要脸不要心人能活吗？ 7 感觉被撩了下 8 被拖欠劳
▪ 法律咨询解答 1 20190403期询哥答：“承诺不兑现要看法律规定”。 2 不得不看的解决之道 3 3月31日劳动法律咨询答复3月30日之前法律咨询答复（上） 4 3月30日之前法律咨询答复（下） 5 3月30日之前法律咨询答复（上） 6 3月20日之前劳动法律咨询答复（上） 7 3月20日之前劳动法律咨询答复 8 今日劳动法律咨询已答复（请点击图） 9 怀孕、潜规则、社保、辞工...... 10 解雇、拖欠工资、临时工...... 11 工卡、赔偿、强制休假...... 12 未成年、退休人员、超时加班、逼走、补缴社保...... 13 国假、扣工资、不让离职、判决、搬迁......
“北京义联劳动法援助与研究中心” 免费法律咨询热线：010-82357827如北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年10月，是一家经北京市司法局批准、北京市民政局登记注册的民办非营利机构，是国内第一家以维护困难职工、农民工权益为主要服务内容的专业化劳动法律援助与研究机构。义联团队在工伤法律诉讼和研究领域积累了丰富的经验，多次代理各种有突破性意义的工伤案件，先后参与了《劳动合同法》、《工伤保险条例》等17部法规的立法修法活动，提交了142条立法建议，41条得到采纳，并发布了数份有影响力的调查报告，多项工作得到了《人民日报》、《半月谈》、《焦点访谈》等各级媒体报道。
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劳动法规定，试用期只能约定一次，不可随意延长